PROTENG Systems Sp. z o.o.

Jesteśmy dystrybutorami systemów gaszenia, ale zajmujemy się również kompleksową obsługą inwestycji z zakresu dostarczenia rozwiązań PPOŻ. Stale rozwijamy naszą ofertę o nowe systemy, dzięki czemu dajemy więcej możliwości wyboru klientowi oraz dostosowujemy się do wymagań rynku.

Pomimo swojej stosunkowo krótkiej obecności na Polskim rynku realizujemy duże inwestycje dla krajowych i zagranicznych klientów. Jeżeli jesteś kandydatem chcący współtworzyć rozwój firmy i być znaczącą częścią naszego zespołu ta praca jest dla Ciebie!

Oferta przeznaczona jest nie tylko dla osób z miast gdzie znajduje się siedziba oraz nasz główny oddział, tj. Wrocław i Warszawa. Dajemy swobodę działania, oczekując od kandydata uczciwości oraz dojrzałości w pracy.

Przedstawiciel ds. Techniczno-Handlowych

Zadania na stanowisku:

• Pozyskiwanie nowych klientów;
• Utrzymywanie kontaktów i obsługa bieżących klientów;
• Doradztwo techniczno-handlowe;
• Spotkania z klientami w związku z przygotowywaniem nowych ofert oraz realizacją dotychczasowych;
• Udział w kongresach i targach;
• Prowadzenie negocjacji handlowych;
• Profesjonalna, kompleksowa obsługa handlowa: przygotowanie ofert i umów, negocjowanie warunków, przygotowanie kalkulacji kosztów itp.
• Sporządzanie raportów i sprawozdań;
• Odpowiedzialność za realizację zadań oraz wyznaczonych celów;

Wymagania:

• Wykształcenie średnie lub wyższe;
• Warunek konieczny: Znajomość branży PPOŻ lub praca na podobnym stanowisku w branży PPOŻ.
• Łatwość nawiązywania kontaktów oraz umiejętność budowania trwałych relacji z klientem;
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, również angielski techniczny;
• Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem;
• Prawo jazdy kat. B;
• Biegła obsługa MS Office;
• Dbałość o szczegóły, dobra organizacja pracy i zaangażowanie w zakresie powierzonych obowiązków;
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku;
• Dodatkowe uprawnienia z zakresu konserwacji systemów ppoż oraz projektowania systemów będą dużym atutem;
• Samoorganizacja zadań oraz czasu pracy

Oferujemy:

• Niezbędne narzędzia pracy;
• Indywidualna organizacja toku pracy;
• Szkolenia;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Wsparcie merytoryczne;
• Uczestnictwo w rozwoju firmy oraz wspólne tworzenie naszej marki;
• Duże możliwości awansu w zależności od zaangażowania i wyników w pracy.

Osoby chcące kandydować na stanowisko proszone są o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres:

hr@ugasimy.pl